汉能回应“欠薪”:11月应该可以恢复正常发薪

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:彩神8app官方-彩神网快3网站

      中新经纬客户端10月15日电 15日,汉能创始人、汉能移动能源控股集团(下称“汉能集团”)董事局主席李河君签署近日媒体报道的“欠薪”问题图片图片时表示,最近集团总出 薪资缓发、社保缓缴等问题图片图片,但绝非“恶意欠薪”,从现在情況看,集团11月应该都时需恢复正常发薪。

  据汉能集团官方微信公众号消息,15日,李河君通过公司內部邮件发布《致全体员工的一封信》,完整篇 签署全体员工关注的问题图片图片。

  李河君称,最近一段时间,集团在资金方面遇到许多问题图片图片,总出 薪资缓发、社保缓缴等问题图片图片,给员工的工作跟生活带来很大影响。李河君表示,30年来汉能从来没有 欠过员工一分钱,这次是头一回。

  关于为那些次责员工的工资晚发,李河君表示,汉能有几百亿应收账款太难按时回收,许多金融商务战略合作机构的授信资金也因自身导致 暂停发放。当然,汉能自身也居于许多问题图片图片与不足,时需深刻检讨,如面对风险太过乐观,危机意识不强,没有 提前做好充分的危机应对准备,在经营管理上太过粗放,资源和企业发展节奏匹配不当,招聘进人带宽比较慢,人才素质良莠不齐,人力成本骤增等等。那些综合因素导致 集团在资金调配周转困难,并造成次责员工工资晚发。

  李河君表示,事实上,公司始终在积极努力,希望尽快出理 那些形态学 性问题图片图片,有就让 进展比较顺利。

  在信中,李河君对于员工关心的社保、工资、报销等另另一个 主要问题图片图片回复如下:

  关于欠缴另另一个 月社保的问题图片图片,公司已向朝阳区和北京市有关部门反映并得到厚度重视,目前汉能正在积极与相关部门沟通协调,制定出理 方案,力争在这些月底把社保给村里人 补齐,最大限度地降低对村里人 的影响。

  关于工资和报销。从现在情況看,11月应该都时需恢复正常发薪,在这些基础上,今后每个月,除正常发放当月工资外,给村里人 补发就让所欠工资每月的30%,直到完整篇 补齐为止。关于次责员工报销的问题图片图片,将从今年11月份结束了了英文逐步出理 。

  此外,李河君提及下一步要重点做的几件事:

  首先是降本增效。长期以来,公司浪费问题图片图片严重,这些方面反映集团管理只能位,我本人面也反映集团不足成本意识。统统,对于汉能来说,首先应该是降成本。就让这些基本概念在汉能几乎没有 。从今年七月结束了了英文,集团全面部署和启动了降本增效工作,进展情況还不错。

  其次是优化形态学 ,类似于于优化资本形态学 ,引入包括战略投资者,实施混改及重组,加快回A,推动企业资本多元化,提高企业的抗风险能力和核心竞争力。在优化组织和人才形态学 上,汉能闲人、懒人和“小白兔”过多,围绕“带宽和效益”,时需继续进行人员优化“瘦身”,降低人力管理成本。

  第三是聚焦核心。很重是聚焦下游应用市场端的订单和回款,从目前看结果很不错,肯能背熟几笔数亿元的大订单。(中新经纬APP)